公务员转正程序： 1、本人向所在单位提出书面转正申请； 2、用人单位对申请人进行考核鉴定； 3、考核鉴定合格并同意按期转正的，由用人单位向市人事局公务员...
用人部门根据拟录用职位的要求，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批，政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书，...
一般不是太多，举报是需要有证据的，一般的问题不能作为举报的证据。一般情况下，相关部门对举报都会比较重视。公务员公示期若是廉洁公正，处事为民着想应该...
聘用制和正式编制的区别如下： 1、法律依据不同。聘用制适用劳动法的相关法律规定，而正式编制适用于公务员的相关法律规定； 2、产生纠纷的救济途径不同。聘...
